Цитаты из книги «Ключевые идеи книги: Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. Дэниел Гоулман»

Эмоциональный интеллект, как и любой другой вид интеллекта, имеет потенциал развития.

Необходимость взаимодействовать на эмоциональном уровне в сфере бизнеса – это идея, к которой многие еще не привыкли.

Высокий или низкий эмоциональный интеллект человека, занимающего лидирующую позицию, способен мотивировать (или демотивировать) рабочий коллектив.

Нигде так ярко не проявляется эмоциональный интеллект, как в личных отношениях.

Способность передавать свои эмоции другим – тоже проявление социального интеллекта. Социальный интеллект – одно из необходимых качеств лидера.

эмпатия. Это способность человека сочувствовать переживаниям других, понимать их эмоциональный настрой и пытаться изменить его к лучшему.

люди, способные усилием воли овладеть собой, настроиться на позитивное мировосприятие, более успешны

Сейчас уже ни для кого не секрет, что высокий IQ – не залог успеха в жизни. Многие известные бизнесмены, политики, ученые в юности не считались умными и способными, плохо учились или вообще были не способны получить образование. В то же время множество отличников, обладавших в детстве и юности, казалось, огромным потенциалом, не смогли ничего добиться. Получается, интеллект как таковой – лишь часть формулы успеха – как сейчас считается, около 20 %. Конечно, это не значит, что эмоциональная составляющая в этой формуле – оставшиеся 80 %. Просто эмоциональный интеллект ничуть не менее важен, чем интеллект академический.

эмоциональные всплески, как правило, запоминаются гораздо лучше, чем те эмоции, которые рождаются обычным путем.

мы всю жизнь, пусть и неосознанно, руководствуемся эмоциями