Цитата из книги «Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате»

Сравнения кандидатов между собой, а не с заданными параметрами поиска Сравнивать кандидатов между собой – большое искушение. Но более правильно не просто выбрать лучшего из всех кандидатов, а сравнивать кандидата с заданными параметрами для поиска. Ведь даже лучший кандидат не обязательно будет совпадать с этими параметрами, и, с другой стороны, возможно, для этой должности достаточно и среднего кандидата.