Цитата из книги «Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате»

Не забудьте описать условия и преимущества работы в компании: возможности карьерного роста, обучения и развития (обязательно при наличии), особенности корпоративной культуры (при необходимости), местонахождение рабочего места (обязательно), зарплата и соц. пакет (желательно), информация о дополнительных условиях или особенностях труда (при необходимости). В завершении объявления нужно указать e-mail и имя контактного лица, а при необходимости и контактный номер телефона. Хорошим тоном считается завершать вакансию фразой-комплиментом от работодателя, например, такой: «Ждём Вас в нашей команде профессионалов!»