Цитаты из книги «Лидер наизнанку»

Можно сколько угодно показывать человеку пальцем, что он делает не так. Он не увидит. Не потому, что не хочет. А потому, что не может. Невозможно увидеть это чужими глазами. Только самому. Достать слепые пятна непросто. Для этого есть разные крючки. Полностью не помогает ни один из них. И даже несколько сразу – могут сработать не целиком. Но если продолжать применять эти крючки, то ситуация может существенно улучшиться.

потом «откуда-то» получилась неудача или катастрофа.

Именно из наших слепых пятен получаются странные ситуации, когда вроде делал-делал,

Не превращайтесь в секту, а то утратите чувство реальности. Не считайте, что кроме вас никого нет! 5. Регулируйте атмосферу в вашем парнике/аквариуме. Если открыть форточку слишком сильно – замерзнете. Совсем закроетесь – протухнете. 6. Не забывайте ставить границы между работой и личным. 7. Выгорание – ваш бич. Займитесь профилактикой специально. Можете даже поучиться на курсах – «Как не выгорать». Они для психологов и медсестер, но вам тоже нужны! 8. Отпускайте детишек. Вырастили – из сердца вон. Если кто-то вырос у вас и ушел к другим – это не предательство, а нормальный процесс. 9. Фотоархив! Делайте и рассматривайте. Для вас это фон и фан. 10. Живите долго! Но растите смену! Хорошие примеры есть – школой Саммерхилл в Англии до сих пор управляет правнучка первого директора. Может получиться и у вас!

Силовое обеспечение выводите на аутсорс! Сами драться не сможете! Наймите себе верную и незаинтересованную «крышу» – просто чтобы быть в большей безопасности.

Вы уникальны и высокотехнологичны.

У вас симбиоз с командой, структурой и продуктом. Разлепить не получится. Вы однолюб. Знайте это и берегите свое сокровище.

Вы Желтый? Поздравляю, вы пожизненный неудачник. Даже если миллионер и нобелиат. С этим придется смириться, это ваше шестое чувство.

У них все по-настоящему. И эта подлинность подкупает.

изгоем (оборотная сторона «особости»). Работа и жизнь – микс. Границ нет. Желтый живет на работе и работает круглосуточно. У них общая кровеносная система. Поэтому инфаркт обычно сразу у обоих – и у школы, и у директора. Желтый лидер всегда умирает безвременно и трагично. Потому что он папа, а без папы плохо, даже если все уже большие. Желтое лидерство не тиражируется, потому что все держится на директоре. Хотя бывает, что дело сильно вырастает, и «дети» нормально его продолжают. Но редко. Обычно «дети» ссорятся, а идеология перестает сшивать команду – и все.