Не инстинктивно, а сознательно. И не боится проходить необходимый этап слабости.
Директор может позволить себе быть слабым, потому что знает, как за слабостью приходит сила.
Лидер в конце концов всегда выруливает на сильное состояние. Но у него нет мифа, что нужно быть сильным всегда.