Но даже если компетентный руководитель и стремится кардинально переосмыслить стратегию своего бизнес-подразделения, то, по всей вероятности, он будет связан принятыми в компании процессами управления, которые влияют на то, каким образом компания распределяет ресурсы, оценивает сотрудников, ведет переговоры по контрактам и общается с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.