Цитата из книги «Ты (не)хороший руководитель. Как через личную эффективность повысить эффективность команды»

Кормите их в офисах, молодежь ценит вкусную еду и её доступность. А главный мотиватор к труду – атмосфера взаимного личного и профессионального уважения и доверия, командный дух, создание которого во многом зависит от руководителя.