положительное, так и отрицательное) на достижение результата. Сотрудники, которые находятся в постоянном стрессе и приходят на работу, которая их совсем не радует, по данным статистики работают на 30% хуже. А это треть их рабочего потенциала, которая сильно снижает результативность вашей фирмы.