Цитата из книги «Ты (не)хороший руководитель. Как через личную эффективность повысить эффективность команды»

В-третьих – проведите АУДИТ КАДРОВ. Нет, я ни в коей мере не говорю о том, чтобы увольнять или сокращать. Здесь вы действуете максимально