Можно помочь человеку найти себя в коллективе, можно сделать его хорошим специалистом, но изменить человека и его характер нельзя. И, следовательно, нельзя изменить и обусловленный его системой ценностей взгляд на вещи. Если чувствуешь, что с сотрудником придется расстаться, не нужно с этим тянуть, пусть даже у него в прошлом масса заслуг.