Итог: люди, которые ожидают больше (и формулируют свои ожидания), получают больше.
Вот четыре шага для постановки вашей цели:
• Поставьте оптимистичную, но разумную цель и четко определите ее.
• Запишите ее.
• Обсудите свою цель с коллегой (это не даст вам возможности струсить).
• Внесите записанную цель в процесс переговоров.