Цитата из книги «Настольная книга коммерческого директора. Проверенные способы увеличения продаж»

Бонус – это как раз сумма, «привязанная» к выполнению плана. Идея такова: план трудно выполнить, а перевыполнить еще сложнее. И в случае, если сотруднику это удалось, он должен получить существенную «сверхнадбавку», которая ощутимо скажется на его месячном доходе.