Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Вы можете сэкономить вашей компании время и деньги, которое она тратит на неэффективные методы оценки кандидатов, просто качественно проводя собеседования вместо ненадёжного и долгого этапа реализации технического проекта.