Старайтесь понять кандидата, вжиться в его шкуру и принять его таким, какой он есть. Не считайте кандидата «плохим человеком». Любые проблемы, которые вы видите, можно объяснить влиянием среды (см. историю «Про печального Олега »).
Бесплатно
Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно
О проекте
О подписке