Старайтесь понять кандидата, вжиться в его шкуру и при...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Старайтесь понять кандидата, вжиться в его шкуру и принять его таким, какой он есть. Не считайте кандидата «плохим человеком». Любые проблемы, которые вы видите, можно объяснить влиянием среды (см. историю «Про печального Олега »).
27 мая 2019

Поделиться

Бесплатно

4.36 
(235 оценок)
Читать книгу: «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно