Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

В своих собеседованиях я обычно в каждой теме пробегаюсь по уровням, игнорируя самый базовый уровень определений. Я открываю обсуждение вопросом: «Зачем нужна эта технология?» Если кандидат даёт чёткий и развёрнутый ответ, то следующим пунктом спрашиваю: «А какие проблемы есть с использованием этой технологии?» Очень опытные кандидаты часто, отвечая на эти открытые вопросы, сами выходят на уровень философских рассуждений, но им можно помочь, задав вопрос: «А как вы сами относитесь к этой технологии?» Похожий подход нужно по порядку применить ко всем областям, которые вы хотите обсудить. Я это называю «сканированием знаний» кандидата.