Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Вы, скорее всего, будете первым человеком, который реально может рассказать о проекте, об используемых технологиях и о том, кого вы именно ищете. Так и расскажите об этом! Ответьте на какие-то начальные вопросы, которые могли появиться у кандидата, и пообещайте, что после интервью вы ответите на все вопросы, которые к тому времени накопятся.