Старайтесь понять кандидата, вжиться в его шкуру и при...➤ MyBook

Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Старайтесь понять кандидата, вжиться в его шкуру и принять его таким, какой он есть. Не считайте кандидата «плохим человеком». Любые проблемы, которые вы видите, можно объяснить влиянием среды
30 марта 2019

Поделиться

Бесплатно

4.36 
(235 оценок)
Читать книгу: «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно