Составить профиль кандидата. Речь не только о техничес...➤ MyBook

Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Составить профиль кандидата. Речь не только о техническом профиле. Нужно узнать, что за человек перед нами, что его интересует, какие у него жизненные планы, как он может помочь компании, и как компания может ему помочь. Как он будет себя вести в критических ситуациях? Как у него сложатся отношения с коллегами, руководством и
30 марта 2019

Поделиться

Бесплатно

4.36 
(235 оценок)
Читать книгу: «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Установите приложение, чтобы читать эту книгу бесплатно