Цитата из книги «Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика»

Вам надо быть искренне заинтересованным в кандидате, в его опыте и его характере. Кандидат это почувствует и ответит взаимностью. Хороший интервьюер искренне интересуется другими.