происходит, когда система общей мотивации внедряется в организацию? Возникают очень интересные вещи, которые можно проиллюстрировать примером из жизни, хоть он и не имеет непосредственного отношения к бизнесу.
Мой сын занимается плаванием в платной секции. Как-то раз один из учеников начал баловаться в бассейне и дерзить тренеру. Тренер сказал: «Ребята, все, тренировка на этом закончена». Деньги за занятие он получил и, разумеется, не вернул.
В раздевалке восьмилетние мальчики без всякого принуждения по-мужски поговорили с «виновником торжества»: «За нас платят родители, и было бы неплохо, чтобы ты, сволочь, этому соответствовал. Если еще раз такое повторится, мы тебе всыпем».
В чем состоит великая сила регулирования со стороны коллектива? Их никто не просил этого делать, они просто поняли, что вот этот человек опускает всю их команду, и приняли меры.