• Административное руководство отделом. Для эффективной работы необходимы определенные мероприятия: ежедневно, еженедельно и ежемесячно.
• Разработка, внедрение, корректировка и развитие технологии продаж.
• Обеспечение исполнения технологий и стандартов продаж.
• Участие в отборе и найме сотрудников.