Деловая оценка персонала – это процесс установления ...➤ MyBook

Цитата из книги «Система оценки персонала в организации»

Деловая оценка персонала – это процесс установления соответствия характеристик индивида требованиям должности или рабочего места, а также количественных и качественных результатов труда целевым показателям. Сущность оценки персонала проявляется в ее целях, задачах и принципах.
27 марта 2021

Поделиться