Принципы оценки персонала: 1) объективно – вне зависим...➤ MyBook

Цитата из книги «Система оценки персонала в организации»

Принципы оценки персонала: 1) объективно – вне зависимости от какого-либо частного мнения или отдельных суждений; 2) надежно – относительно свободно от влияния ситуативных факторов (настроения, погоды, прошлых успехов и неудач, возможно, случайных); 3) достоверно в отношении деятельности – оцениваться должен реальный
8 марта 2019

Поделиться