Основные функции или принципы управления включают в себя, среди прочего:
♦ распределение работ с учетом специальных навыков и наличия сил для производства работ;
♦ полномочия, предоставленные для производства работ;
♦ ответственность за производство работ распределяется надлежащим образом с учетом таких качеств, как профессиональные навыки и опыт;
♦ дисциплина поведения (например, уважение к власти, людям и правилам);
♦ единоначалие (то есть только один человек отдает приказы на совершение любых операций или действий другому лицу);
♦ единство руководства (то есть существует только один план и один руководитель для группы мероприятий, имеющих общую цель);
♦ общие цели организации имеют приоритет над индивидуальными;
♦ справедливая оплата за выполненную работу;
♦ оптимальное использование ресурсов;
♦ четкие каналы коммуникации;
♦ правильные материалы для правильного лица для правильной работы в правильное время;
♦ справедливое и равноправное отношение к людям на рабочем месте;
♦ гарантия сохранения должности;
♦ безопасность людей на рабочих местах;
♦ открытый вклад каждого человека в планирование и исполнение;
♦ оптимальный моральный климат.