критерии оценки успеха сотрудников идут вразрез с шагами, которые должны сделать компанию преуспевающей. Кроме того, компания может ошибочно предпочесть краткосрочные перспективы долгосрочным. Однако иногда причиной проблемы становятся сами люди.
О проекте
О подписке