Цитата из книги «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»

Не был исследован вариант возможного несоответствия этих людей предполагаемым позициям — посредством углубленных интервью для проверки их реальных достижений и поведения в аналогичных ситуациях либо внимательной проверки их рекомендаци