Цитата из книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»

Но если вы хотите, чтобы информация передавалась вверх — к вам, вы должны позволить ей свободно течь вниз — от вас к подчиненным. Открытость жизненно необходима. Некоторые называют этот новый принцип радикальной прозрачностью. И в нем есть смысл.