Ч. Х.: Знаете, 75% сотрудников равнодушны к целям своей организации. Они необязательно выражают недовольство. Один из руководителей во Франции сказал мне: «Мои люди приходят, чтобы потом уйти домой». Они уносят зарплату, но не оставляют ничего взамен.