Цитаты из книги «Лидерство: к вершинам успеха»

Иногда всем людям нужно знать, почему данная задача является важной. Слово «почему» объясняет, как задача, порученная работнику, связана с выполне

Чтобы сосредоточиться на том, что является важным, вы должны поставить перед своими подчиненными УМНЫЕ цели. В английском языке слово УМНЫЕ (SMART

Нужно, чтобы цели можно было прочесть за минуту, для чего объем текста, излагающего их, не должен превышать 250 слов. Хорошие цели – это УМНЫЕ цели

Как только эти цели будут поставлены, они должны быть записаны, чтобы их можно было часто использовать для сравнения фактического поведения с заданным.

попытаться определить несколько главных действий, которые окажут наибольшее влияние и дадут самые необ

Согласно большинству исследований идеальное количество целей, на котором могут сосредоточиться лучшие работники, – от трех до пяти [51

Оценка работы может подорвать качество работы

Деньги мотивируют людей только в том случае, если имеется обратная связь с результатами их работы.

Чтобы двигаться к цели, людям нужна обратная связь, показывающая степень их продвижения к цели. Первостепенным мотивирующим фактором является обратная связь, показывающая текущий результат.

Достижение целей требует обратной связи