Мастера не мудрствуют
В ней представлены два подхода к работе — подход мастера и подход мечтателя. Мастер думает о том, что он может дать людям, мечтатель — о том, что работа может дать ему. Большинство людей используют подход мечтателя, но я постараюсь доказать, что лишь подход мастера помогает найти любимую работу