Цитата из книги «Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя»

При работе с людьми различные виды поощрительных бонусов или иные подкрепления (премии, к примеру) самым прямым образом связаны с качеством и количеством продукции. Нарушение синхронности обычного подкрепления оказывается весьма эффективным.