Цитаты из книги «Стратегическое управление жизнью: советы менеджера»

его потери, как правило, не учитываются

в компаниях или организациях, а также в личных целях в том или ином виде фиксируются,

если затраты материальных и финансовых ресурсов

Наиболее важным для целей повышения эффективности выступает пятое утверждение

получаем множество возможных вариантов функционирования изображенной на рисунке 5 системы управления.

работы системы управления между первым и четвертым вариантами составляет 500 раз!

Чем более неэффективно работает система управления, тем больше необходимо ресурсов

функции (принцип «слабого звена»).

Эффективность функционирования

определяется эффективностью выполнения самой плохо выполняемой