Автор книг и эксперт по маркетингу Сет Годин советует: «Вместо того чтобы мечтать о том, как в следующем году вы поедете в отпуск, начните жизнь, от которой вам не захочется бежать».
Познакомьтесь с биографиями таких людей, как Томас Эдисон, Генри Форд, мать Тереза, Мартин Лютер Кинг и Стив Джобс. Они просто не могли не делать того, в чем заключалось их призвание.
Если вы лидер, то вашей целью должна быть забота о людях, а не о собственном эго. Если вы позволяете другим ставить себя на пьедестал или преуменьшаете свои неудачи и преувеличиваете достижения, то создаете «разрыв успеха».
смиренный лидер, который все о себе знает и имеет твердую почву под ногами, всегда готов к новым вызовам, даже если они сопряжены с риском, потерей влияния и лишением определенной доли независимости.
Я определил смирение как осознание того, что лидер по своей сути не лучше людей, которые находятся под его началом. Харизма же — это понимание того, что действия лидера важнее действий его подопечных или подчиненных. Лидер должен обладать как смирением, так и харизмой
Смиренные лидеры вполне довольны собой и не нуждаются в повышенном внимании окружающих. Им нравится наблюдать за успехами других, помогать им расти, развиваться и совершенствоваться.
Лидерам может показаться, что мир вращается вокруг них, особенно когда их команда или организация пожинает плоды успеха. Но чем большего они добиваются, тем внимательнее должны относиться к проверке своего эго. Вот почему им важно всегда иметь твердую почву под ногами и одинаковое мнение о себе и своих достоинствах.