Цитаты из книги «Хорошие лидеры задают правильные вопросы»

Относитесь к неблагоприятным обстоятельствам как к возможностям для развития

Если кто-то из баскетболистов делал отличную передачу или устанавливал заслон, которые позволяли другому забросить мяч в кольцо, набравший очки игрок должен отметить помощь своего товарища по команде.

Тренер, а что, если товарищ по команде не будет на меня смотреть? Как я выражу ему свою благодарность?» «Он всегда будет смотреть»

Самое главное, чтобы все трудились одинаково усердно. А это возможно, только когда все преданы общему делу. Создайте атмосферу поощрения и поддержки

Почти каждый человек теряет часть своей жизни, пытаясь демонстрировать качества, которыми не обладает.

Командная работа требует, чтобы мы уделяли немного меньше внимания себе и немного больше остальным. Для достижения успеха члены коллектива должны дополнять друг друга, а не соперничать.

Свобода делать то, что ты хочешь, заканчивается там, где начинаются твои обязанности.

Команда, члены которой преданы своему делу неодинаково, будет демонстрировать очень неровные результаты. П

Каждый день я пытаюсь делать следу­ющее: Поощрять одинаковую самоотдачу и преданность общему делу

Каждый день я спрашиваю себя, как можно улучшить свою команду