Если вы лидер или стремитесь им стать, чаще задавайте вопрос «Почему?». Существует огромная разница между людьми, которые хотят руководить другими, потому что искренне заинтересованы в их благополучии, и людьми, которые делают это лишь из корыстных побуждений.