Цитаты из книг автора «John C. Maxwell»

25 способов побеждать с помощью людей

Один из основных источников фрустрации на работе — расхождение между обязанностями и способностями сотрудников. Если их заставляют делать то, что им не под силу, они испытывают стресс. Если же их обязанности слишком простые, им становится скучно. Найдите золотую середину — и гарантированно до

Я давно понял такую вещь: если жду от своих людей великих свершений, они сделают все возможное, чтобы не разочаровать меня. Хорошие сотрудники обязательно вырастут настолько, насколько вы им скажете.

Начиная руководить новой командой, назначьте каждого сотрудника на то место, где он принесет больше всего пользы, и увидите, как вырастет КПД вашего коллектива. Действуя таким образом, вы добьетесь оглушительного успеха за короткий период времени.

Помню, что мне не раз хотелось крикнуть: «Простите! У меня еще не очень много опыта, но я точно лучше, чем вы думаете». Но вы не можете так сделать. Вы должны показать, на что способны, и заработать доверие.

Сегодня я каждый день опираюсь на эти пять качеств, когда работаю с людьми в формате «один на один» или во время групповых встреч. Чувство юмора: я люблю посмеяться и не имею ничего против, когда шутят надо мной. Искренность: я остаюсь собой во всех ситуациях и не учу ничему, во что не верю или что не делаю сам. Уверенность: я верю в себя и других людей. Надежда: мне нравится поддерживать и подбадривать людей. Простота: я прагматик, а не интеллектуал. Я не пытаюсь впечатлить окружающих красивыми высказываниями и сложными предложениями. Я хочу достучаться до людей, поэтому всегда выражаюсь просто.

Самое главное — всегда оставаться собой. Никто не может сыграть вашу роль лучше, чем вы сами. Вы один такой на земле, поэтому будьте собой и делайте то, для чего были созданы.

Что для вас действительно важно? Если вам сложно найти свое призвание или задать направление своему развитию, спросите себя: что вызывает у меня слезы? Ответ на этот вопрос покажет, что берет вас за душу. От чего мне хочется петь? Ответ на этот вопрос продемонстрирует, что приносит вам радость. От чего мне хочется мечтать? Ответ на этот вопрос покажет, что разжигает ваше воображение. Что заставляет меня прикладывать максимум усилий? Ответ на этот вопрос укажет на ваши сильные стороны. что отличает меня от других? Ответ на этот вопрос продемонстрирует вашу уникальность. Чем меньше вопросов останется без ответов, тем проще вам будет найти свое лидерское призвание.

Если человек призван стать дворником, он должен подметать улицы, как Микеланджело рисовал, Бетховен сочинял музыку, а Шекспир писал пьесы, — пояснил американский правозащитник. — Он должен подметать улицы так хорошо, чтобы все ангелы и люди отвлек­лись от своих занятий и сказали: "Это великий дворник. Он делает свою работу лучше всех"».

Я создан для этого» — таким, по мнению Мартина Лютера Кинга, должен быть лейтмотив жизни каждого человека.