Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Бесплатно
1 час 21 мин.
74 Мбайт
2022 год
0+
Введите вашу электронную почту и читайте эту и еще 805 000 книг
"В безысходной ситуации, самое лучшее, что может сделать человек - это договориться" (с)
Ольга Абрамова:
20+ лет опыта работы HR лидером в TOYOTA, SYNGENTA, COCA-COLA.
15+ лет в качестве Члена Правления в международных командах и руководителя HR директоров России, Украины, стран Европы и Азии
Профессиональный медиатор (обучение в России+Harvard Law School), бизнес коуч (Executive, ICF), карьерный консультант высшего руководства Adecco, LHH + АНД, независимый директор
Урегулирование конфликтов и критических ситуаций в менеджменте стран Удержание лучших людей в случае недовольства развитием или отношением к ним их руководителей Улаживание конфликтов с конкурентами в случае переманивания уникальных экспертов с рынка Ведение сложных увольнений, расставание с менеджментом и кастой «неприкасаемых»
Вся информация про Ольгу:
https://abramovaolga.ru/
Подписывайтесь на меня в любой соц.сети: @nistratov_ivan
https://vk.com/nistratov_ivan
Тг-канал: https://t.me/why_nistratov
Предложения и обратная связь:
https://t.me/nistratov_ivan
Поддержите подкаст:
https://pay.cloudtips.ru/p/80842494
Слушайте онлайн полную версию подкаста «#40 Ольга Абрамова | Медиатор управленческих конфликтов. Зачем решать конфликты, а не замалчивать их?» автора Иван Нистратов с озвучкой от Анонимный чтец на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложение для iOS или Android и слушайте «#40 Ольга Абрамова | Медиатор управленческих конфликтов. Зачем решать конфликты, а не замалчивать их?» где угодно даже без интернета.
Поделиться
О проекте
О подписке