Цитата из книги «Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!»

Когда бейджи сотрудникам уже надоели, а очки зарабатывать уже совсем нет желания, именно создание сообщества, где люди наслаждаются общением друг с другом, может стать ключом к росту вовлечённости и лояльности сотрудников. Этот тип мотивации очень недооценён, в большинстве проектов по игрофикации он используется минимально. Ощущение себя частью сообщества, когда другие члены системы ценят тебя и твой вклад, – очень мотивирует. Это намного более мощный и долговечный инструмент, чем любые электронные или физические награды.