кем коучинг будет неэффективен
Завершим мы эту часть в не-позитивной формулировке, но это важно для понимания границ профессии. Итак, вот три варианта, когда работа с коучем может не получиться.
1) Не цель, а раскопки в прошлом
Вам важна не сама цель, а «разбор завалов» в прошлом. Как говорят знакомые терапевты и психологи, все мы «немного больны», и это нормально, это жизнь. Желание «копаться в причинах» может быть связано с тяжелой ситуацией или травмой, либо с какими-то убеждениями. В таком состоянии человеку важнее понять не то, как двигаться дальше, а то, «почему так происходило и происходит». В этом случае вам гораздо лучше поможет психолог-консультант или психотерапевт. Познакомившись с достаточно статусными людьми, я узнал, что многие считают даже «за честь» работать не только с личным коучем, но также с психотерапевтом. И очень довольны общим эффектом. К слову, сам я поступаю так же.
2) Найти и изучить информацию
Вам не столько нужна мотивация, сколько погружение в новую сферу знаний. Вы в поисках информации (книг, курсов, уроков и т.д) по теме, которую хотите изучить, в которой хотите разобраться. Здесь вам сможет помочь учитель, наставник.
Например, если вы просто хотите обучиться на программиста, совсем не обязательно обращаться к коучу. Эффективнее будет найти хорошую систему обучения и хороших учителей в этой сфере.
3) Побыть рядом с тем, кто слушает
Вам важно, чтобы рядом был человек, который вас просто выслушает. И вы сможете выговориться, снять стресс.
Скорее всего, это не к коучу.
В этом состоянии, возможно, нет ясной цели. Вас многое не устраивает, но и менять что-то в жизни вы пока не готовы. Однако поддержку ищете.
В таком случае «нужным человеком» может быть просто друг, родной человек, или психолог.
Итак, мы рассмотрели несколько случаев. Теперь вы можете задуматься, насколько вам интересна работа с коучем, либо с кем-то еще…
А я вас приглашаю еще в одну историю.
История 5. Владелец автосервиса
Егор как-то пришел ко мне на вебинар на тему, связанную с коучингом, а затем записался на коуч-сессию.
Это была середина января, время, когда в бизнесе традиционно наступает спад.
В той ситуации у Егора не было обеспокоенности, автосервис приносил достаточную прибыль, чтобы пережить трудный период. Единственное, что он хотел, это развиваться и улучшить доходы. Просто чтобы еще раз доказать себе