Цитата из книги «Работа в Дубае. Простой способ найти любимую работу за границей даже с плохим знанием английского языка»

когда вы подойдёте к концу собеседования, обычно вам задаётся вопрос: «Есть ли у вас какие-то вопросы?» Очень хорошо, если у вас эти вопросы будут. Это важно, потому что кандидат без вопросов выглядит слабым и уязвимым. Он готов согласиться на любые условия, предложенные работодателем. Это поза слабой жертвы. В этот момент работодатель начинает думать: «Если он не задаёт мне вопросов, то очень хочет получить работу. Может, он не очень хороший специалист, раз на всё согласен и его всё устраивает? Может быть, мы – это его последний шанс?