Цитата из книги «О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера»

Самой простой, но и самой редкой причиной, почему компании не указывают зарплату, является то, что они сами не знают точно, на какие деньги готовы взять человека. Например, открывается новое направление, и руководители не представляют, сколько может стоить такой сотрудник, как им нужен. Либо специальность очень редкая, и компания готова заплатить любые деньги, только бы найти человека. Вторая причина – это «переговорный момент» в найме сотрудников. Согласно правилам