Цитата из книги «О поиске работы начистоту, или Байки старого рекрутера»

Продумайте все до мельчайших деталей. Пофантазируйте. Какая это должна быть сфера? Не в целом, а конкретно. Например, не просто «сфера образования», а «элитная частная школа». Какая вакансия? Не просто «строитель», а «руководитель проекта по строительству завода». Какая компания? Не просто «крупная и стабильная», а конкретно «сколько человек? как долго на рынке?». Подумайте о том, какие еще факторы для вас важны. Например, местоположение, социальный пакет, какие-то специальные условия работы, коллектив.