У. Оучи предлагает рассматривать личность в организаци...➤ MyBook

Цитата из книги «Организационная культура. Учебное пособие»

У. Оучи предлагает рассматривать личность в организации как нечто большее, чем просто работника, т. е. проявлять интерес к человеку – его увлечениям, личной жизни, вере, желаниям. Это связано с тем, что американский подход направлен на то, чтобы видеть в индивиде только работника, а японский проявляет внимание только к тем интересам работника, которые связаны с его трудовой деятельностью.
16 мая 2019

Поделиться