руководителю нужно сразу сделать выводы о том, что он абсолютно не проинформирован о таких ситуациях, и проблема может быть в том, что труд работников не организован, дисциплина отсутствует, и как следствие, руководитель не соответствует занимаемой должности. Вот такой вывод должен сделать руководитель в текущей ситуации,