Цитаты из книги «Как обычному человеку со средней зарплатой успеть в течение жизни стать миллионером»

Если вы оцените рыбу по ее способности взбираться на деревья, она целую жизнь проведет в раздумьях, какой тупой и бездарной она является. Альберт Эйнштейн

Самый худший из них – зарплата. И надо стараться, чтобы ее доля в общей прибыли постоянно уменьшалась. А плохим по сравнению с другими видами заработка он является по четырем причинам: 1. Он облагается самой высокой налоговой ставкой и при этом контролировать его (т. е. планировать, когда и сколько платить) абсолютно не в нашей власти. Зарплату мы получаем после того, как государство вычтет налог из нее.2. Для получения обязателен ваш труд и ваше время. Работаете – получаете деньги. Не работаете – денег нет. 3. Полностью не поддается применению рычага. Что такое рычаг в широком смысле этого слова? Рычаг – это способ получить больший результат, применив меньше ресурсов

Существует три вида заработков: 1. Заработанное своим трудом. Это деньги, которые вам платят за проделанную вами работу. Другими словами такой заработок называется зарплатой. Именно этот тип заработка вы стараетесь повысить, когда требуете прибавления зарплаты, премиальных, комиссионных или других прибавок.2. Портфельный заработок. Это прибыли от ценных бумаг, таких как акции, облигации, и т. д. К ним относятся так же и пенсионные фонды. Как правило, это прибыли от недвижимости, сданной в аренду, авторские гонорары, патенты или доход от других видов интеллектуальной

Чем больше инноваций со стороны сотрудников, тем больше прибыли;

тво), тем больше прибыли; – Чем меньше производственных отходов, тем больше производство и тем больше прибыли;– Чем больше применения находят отходам, тем больше прибыли;– Чем оригинальнее продукт, тем дороже можно его продать и тем больше прибыли;– Чем дешевле обходится продукт в эксплуатации, тем дороже его можно продать и тем больше прибыли;– Чем меньше будет искажать цены дистрибьютор, тем больше оборот и тем больше прибыли;– Чем вежливее будут обращаться с клиентами продавцы, тем чаще они придут приобретать ваш товар в будущем и тем больше прибыли;– Чем меньше выпускается бракованых товаров, тем больше прибыли; – Чем выше удовлетворенность клиентов, тем чаще они будут возвращаться покупать и тем больше прибыли;

Существует несколько показателей, которые универсальны для всякого бизнеса. В частности: – Чем меньше расходов, тем больше прибыли;– Чем меньше налогов, тем больше прибыли;– Чем меньше сотрудников делают одну и ту же работу, тем больше прибыли; – Чем меньше материалов нужно для производства (так, чтобы не испортить каче

его личной производительности, а остальные 80 % привязаны к показателям других менеджеров. Это делается потому, что есть некоторые возможности, которые менеджер не может применить сам в силу субъективных и объективных обстоятельств, но он может указать на них другому менеджеру, который имеет все нужные ресурсы для использования этих возможностей. Если менеджер будет воспринимать других менеджеров конкурентами, он просто промолчит о таких возможностях, и никто и не узнает (значит, и никто его не упрекнет, и тем более не накажет).

Компенсация менеджеров на 20 % привязана к

Богатые люди не бросают деньги на ветер, так делают бедные люди. «Окна в

Выкиньте слово «реальный» на время и думайте масштабнее, мечтайте о том, что сейчас кажется «нереальным»