Цитата из книги «Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения»

если достаточным образом усовершенствовать тип мышления — как человека, так и организации, — не придется в обязательном порядке указывать каждому члену команды, что именно он должен делать (как обычно поступают все, руководствующиеся поведенческой моделью)