• Минимизируется вероятность ошибочных действий.
• Обеспечивается высокий и стабильный уровень оказания услуг.
• Создается общая информационная база для адаптации новых и обучения постоянных сотрудников.
• Создаются четкие критерии для оценки результатов деятельности и мотивации сотрудников.
• Снижается уровень ротации кадров.