Цитата из книги «Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации»

В составе списочной численности выделяют три категории работников – постоянные, временные и сезонные. Постоянных работников принимают в организацию бессрочно или на срок более одного года; временных принимают на срок до двух месяцев или для замещения отсутствующего лица – до четырех месяцев; сезонных принимают на работу, носящую сезонный характер, на срок до шести месяцев. В списочную численность не включаются: внешние совместители; работники, привлеченные для разовых и специальных работ; лица, работающие на основе договоров; лица, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счет предприятия и др.