И когда обстановка становится все критичнее и критичнее, собственники бизнеса, как правило, либо меняют команду целиком, либо пытаются реанимировать то, что есть. Но за короткий промежуток времени сделать это достаточно сложно, ситуацию не исправить одной вылазкой команды на природу или одним тренингом. Поэтому важно быть максимально вовлеченным в процесс всегда, регулярно проводить собрания и планерки со своими сотрудниками, ставить перед ними цели и вместе планировать их достижения! Каждый член команды должен быть вовлечен в процесс и осознавать, что он является частью команды и от него лично зависит многое! Я в свое время нарубил дров, как и любой предприниматель, без этого никуда, поэтому знаю, о чем говорю!