Расскажу одну историю. Я часто провожу время за работой в одной из гостиниц нашего города. Там на первом этаже есть неплохой ресторан, а на 11-м этаже располагается спортзал, в который я хожу почти каждый день. Место уникальное лично для меня, так как я не очень люблю суету в зале, а туда почти никто не ходит, иногда даже вообще никого нет, и я занимаюсь один. В среднем тренировка занимает минут 20—30, далее 30—40 минут сауна, этого времени мне хватает, чтобы взбодриться и привести мысли в порядок и, самое главное, зарядиться энергией! Зал для меня – это в первую очередь тренировка для мозга и только потом для тела. К чему я рассказываю об этом? А к тому, что я как клиент вижу работу персонала в данной гостинице, и недавно оттуда к нам перешел работать менеджер в колл-центр. Я сразу скажу, что его не переманивал и не заставлял увольняться, а просто как-то подошел и искренне поблагодарил за работу, а также сказал, что, если в будущем будет потребность в похожей вакансии, он может иметь в виду нашу компанию, и оставил свой личный телефон. Спустя определенное время мне уже бывший сотрудник той гостиницы написал, что у него возникла потребность в работе и он хочет устроиться на работу к нам. После собеседования выяснилось, что этого менеджера на предыдущем месте работы не устроил график